Todo acerca de definición accidente de trabajo
Todo acerca de definición accidente de trabajo
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, es opinar, no sólo son accidentes de trabajo los sufridos en el lugar y durante el tiempo de trabajo, sino incluso los ocurridos en el camino de ida o Revés al centro de trabajo, siempre que no haya interrupciones entre el trabajo y el accidente y que se produzca en el itinerario habitual.
La almohadilla reguladora a la que se aplica el 75% antes mencionado se calcula a partir de la cojín de cotización del mes antecedente a la disminución.
Nexo causal entre el trabajo y la contusión: La contusión corporal tiene que ser consecuencia del trabajo:
Un accidente de trabajo es entonces todo suceso generado de guisa repentina a causa o con ocasión del trabajo, que produce un daño considerable en el trabajador.
Esta exclusión incluso tiene un fin disuasorio, sin embargo que pretende evitar que los trabajadores manipulen las circunstancias para obtener beneficios que no les corresponden, protegiendo Campeóní la integridad del sistema de seguridad social.
Los accidentes in itinere son aquellos que ocurren mientras el trabajador se desplaza desde su domicilio hasta su zona de trabajo o en el trayecto de vuelta a su casa al finalizar la excursión laboral.
La legislación ha ampliado en varias ocasiones el concepto de in itinere, cubriendo incluso situaciones como accidentes que ocurren cuando el trabajador hace una pequeña parada no habitual pero justificada, como sufrir a sus hijos al colegio en el camino al trabajo.
Una de las excepciones más relevantes en la consideración de un accidente laboral es cuando este ocurre oportuno a una imprudencia temeraria por parte del trabajador.
En este sentido, Figuraí lo establece el citado artículo 156 de la índole Caudillo de la Seguridad social que indica que: «Se presumirá, fuera de prueba en contrario, que son constitutivas de accidente de trabajo las lesiones que sufra el trabajador durante el tiempo y en el punto del trabajo
Enfermedad previa agravada en el trabajo. Las enfermedades o defectos, padecidos con prioridad por el trabajador, que se agraven como consecuencia de la equimosis constitutiva del accidente.
No se considera accidente laboral el infarto sufrido en el vestuario de la empresa. La legislación ha considerado que no basta para que actúe la presunción de laboralidad con que el trabajador se halle en los vestuarios de la empresa cuando ocurre el episodio, que es lugar de trabajo a estos enseres, o en la obra, sino que el término legal de tiempo de trabajo contiene una significación más concreta, referida a la penuria de que el operario se encuentre en su puesto de trabajo, en el que se presume que se ha comenzado a mas de sst realizar algún tipo de actividad o esfuerzo, físico o intelectual. (Tribunal Supremo Sala 4ª, S 20-12-2005, rec. 1945/2004)
La definición legal aún incluye excepciones claras a lo que se considera un accidente laboral. Por ejemplo, no se consideran accidentes laborales aquellos provocados por imprudencia temeraria del trabajador, como ignorar deliberadamente las normas de seguridad establecidas por la empresa.
Dependiendo de la gravedad del accidente, esta atención puede ser proporcionada directamente en el emplazamiento de trabajo o, si el accidente es grave, el trabajador deberá ser trasladado de inmediato a un centro de Lozanía adecuado.
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